Page 196 - Izahname
P. 196

almaktadır.  Ş rket  bu  s stem   bağımsız  yönet m  danışmanlarıyla  tasarlamış  olup  global  ve  sektörel
                 uygulamalarla benzerl k göstermekted r.
                 İş Sağlığı ve Güvenl ğ
                 Ş rket,  çok  çeş tl   İSG  düzenlemeler ne  tab d r.  Ş rket’ n  faal yetler n   düzenleyen  mevzuatta  başta  r sk
                 değerlend rme, İSG eğ t m , İSG yönet m  düzenlemeler  gelmekted r. Ş rket' n faal yetler ne  l şk n temel
                 düzenleme İş Sağlığı ve Güvenl ğ  Kanunu  le bu kanun tahtında çıkarılan İş Sağlığı ve Güvenl ğ ne İl şk n
                 İşyer  Tehl ke Sınıfları Tebl ğ   le İş Sağlığı ve Güvenl ğ  R sk Değerlend rmes  Yönetmel ğ  başta olmak üzere
                 çeş tl  düzenlemelerd r.
                 İş Sağlığı ve Güvenl ğ  Kanunu’nda  şverenler n uyması gereken sağlık ve güvenl k gerekl l kler ne ve bu
                 gerekl l klere aykırılığın sonuçlarına  l şk n genel çerçeveye yer ver lmekted r. İSG mevzuatı uyarınca  lg l
                 kurumlar  denet mler  yapab lecek  ve   hlal  tesp t  ed lmes   hal nde  para  cezası  keseb lecekt r.  İş  Sağlığı  ve
                 Güvenl ğ  Kanunu uyarınca  şverenler artık kend  çalışanları arasından b r veya daha çok “çalışan tems lc s ”
                 seçmek (veya seç m mümkün değ lse) atamak ve İSG uzmanları,  şyer  hek mler  ve d ğer sağlık personel n
                 atamak zorundadır.
                 Ş rket,  Göktaş  HES  ve  Koyulh sar  HES’de  gerçekleşen  kazalardan  sonra,  bu  ve  benzer  kazaların  tekrar
                 oluşmasını önlemek adına santraller nde önley c  ve koruyucu önlemler almıştır. Koyulh sar HES'de  let m
                 kanalındak  m l metre sev yes ndek  hareketler  göreb lecek  ve kayıt altına alacak Uzaktan  Er ş ml  Tak p
                 S stem  kurulmuş ve Der n Destek S stem  (yer nde dökme betonarme kazıklar, çel k elemanlı m kro kazıklar)
                 uygulanarak  kanal  güvenl ğ   sağlanmıştır.  Ayrıca,  kazaların  meydana  geld ğ   fabr kalarda  r sk
                 değerlend rmeler n n b r sonucu olarak, operasyonel sorumluluk alanlarının bel rlenmes , f z ksel güvenl k
                 önlemler n n alınması ve özel uyarı  şaretler n n yerleşt r lmes  g b  önlemler alınmıştır.
                 İSG uygulamalarının  zlenmes  amacıyla Ş rket' n santraller n n tümünde İSG ek pler  bulunmaktadır. B r İSG
                 kültürü oluşturmak üzere Ş rket, aralarında çalışanların ve yönet m tems lc ler n n bulunduğu seç lm ş kom te
                 üyeler yle  İSG  kom te  toplantıları  düzenlemekted r.  Ayrıca  Ş rket  çalışanları   ç n  düzenl   olarak  r sk
                 değerlend rme eğ t m , ac l durum,  lk yardım, defans f ve  ler  sürüş tekn kler  (defens ve dr v ng), yangın,
                 GWO  standardında  rüzgar  türb nler nde  yüksekte  çalışma  ve  EKAT  (elektr k  kuvvetl   akım  tes sler nde
                 çalışma)  g b   farklı  eğ t m  programları  gerçekleşt r lmekted r.  İşbu  İzahname  tar h    t barıyla  Ş rket  İSG
                 mevzuatına büyük ölçüde uygun hareket etmekted r.
                 31 Aralık 2018, 2019 ve 2020 tar hler nde sona eren yıllar  ç n Ş rket' n tüm santraller yle  lg l  bel rl   ş kazası
                 ver ler  aşağıdak  tabloda göster lmekted r:

                                                                       31 Aralık tar h nde sona eren yıla a t
                                                                      2018          2019          2020
                 Gün Kayıplı Kaza                                             12            6             1
                 Toplam Kayded leb l r Kaza                                   33           12             7
                 Toplam Kayded leb l r Kaza Sıklık Oranı                     11,5          5,4           5,7
                                                 (1)
                                         (2)
                 Gün Kayıplı Kaza Sıklık Oranı                                4,2          2,7           0,8
                 Gün Kayıplı Kaza Sıklık Oranı Hedef                       Yoktur          3,3           2,3
                                              (2)
                  Notlar :
                  (1)   Toplam Kaydedilebilir Kaza Sıklık Oranı Toplam Kaza Sayısı x 1.000.000 / Toplam Adam Saat olarak hesaplanmıştır.
                  (2)   Gün Kayıplı Kaza Sıklık Oranı Gün Kayıplı Kaza Sayısı x 1.000.000 / Toplam Adam Saat olarak hesaplanmıştır.
                 Sürdürüleb l rl k, İSG Çevre ve EYS Müdürlüğü bünyes nde yer alan İSG B r m ’nde bölüm müdürü dah l
                 olmak üzere 3 İSG uzmanı ve toplamda 4 çalışan bulunmaktadır. Ayrıca Ş rket,  şyer  ve  şletmeler   ç n 6
                 farklı  Ortak  Sağlık  Güvenl k  B r m n n  çalışanı  olan  10  İSG  uzmanı,  11   şyer   hek m   ve  8  d ğer  sağlık
                 personel nden süre bazlı h zmet almaktadır. Ş rket, A le Çalışma ve Sosyal H zmetler Bakanlığı tarafından
                 yönet len İSG-Kat p s stem  vasıtasıyla  şyer  ve  şletmeler nde süre bazlı h zmet alımı gerçekleşt rmekted r.
                 Bu s steme göre çalışma saatler  İş Sağlığı ve Güvenl ğ  Kanunu dah l olmak üzere yürürlükte bulunan İSG
                 mevzuatlarıyla bel rlenmekted r. Bu s stem vasıtasıyla A le Çalışma ve Sosyal H zmetler Bakanlığı tarafından
                 İSG ver ler   zlenmekte ve tak p ed lmekted r. Ayrıca Ş rket  şletmeler nde yapılacak bakım ve rehab l tasyon
                 çalışmalarını güvenl  b r şek lde yürütmek  ç n tam zamanlı İSG uzmanı  st hdam etmekted r.





                                                                                                           196
   191   192   193   194   195   196   197   198   199   200   201